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    北京大學領導力研究中心首席管理學家張建華先生，于2007年8月執筆編寫了《向解放軍學習》一書，該書詳盡介紹了中國人民解放軍這個屢創奇跡、影響世界的軍隊。解放軍迄今為止仍是世界上最有效率的組織，也是一個充滿魅力、值得加入的組織，其管理模式，還具有學習、借鑒意義。
    追求效率是企業管理的出發點和落腳點，而解放軍無疑是一個高效率的組織。我們應該學習其管理的哪幾點？
    一是學習解放軍全心全意為人民服務的信念精神，它是效率的動力；二是學習解放軍三大紀律、八項注意，即忠誠、服從、完成，它是高效率的基礎；三是學習解放軍團結進取，勤奮敬業的團隊精神，始終追求政治、思想、行動一致，它是高效率的保證；四是學習解放軍盡心盡責，高效執行的工作態度，學習他們一切行動聽指揮，軍令如山的服從、負責、盡職的精神；五是學習解放軍團結緊張、嚴肅活潑的作風，執行命令時堅決、果斷，說干就干的特有品質；六是學習解放軍熱愛學習的精神、態度，它是辦事高效率的“加油站”；七是學習解放軍注重溝通“談心談話”制度，它是整個組織的效率機制；八是學習像解放軍一樣時刻準備著、對外部變化始終保持高度敏感的反應能力，它是讓一個組織永遠保持敏銳活力的前提。
    書中同時指出了信念的重要性。心中有信念，行動才有速度，做事才有效率。解放軍始終把為人民服務作為堅定信念不動搖，與時俱進，用科學理論武裝頭腦，所以，才始終保持了旺盛的戰斗力與效率。
    在“洋書紛飛”的當下，該書讓我們感到讀來實在，讀來親切。