在江蘇省淮安市洪澤縣有一家生產(chǎn)旅游塑膠制品的私營企業(yè)——淮安吉輝制品有限公司。這家企業(yè)不大，建立時間也不長，2009年12月才整體從鎮(zhèn)工業(yè)園集中區(qū)遷到洪澤縣工業(yè)園區(qū)，至今還不到“抓周”，但生產(chǎn)經(jīng)營管理井然有序。職工300多人，年產(chǎn)值約8000萬元，稅利100多萬元。產(chǎn)品全部出口20多個歐美國家。來勢兇猛的世界金融危機(jī)，對該企業(yè)不僅沒有負(fù)面影響，訂單不減反增。全廠職工眾人一心、迎難而上、沉著應(yīng)對，各項任務(wù)都完成得很好。
公司總經(jīng)理施吉會30出頭，算是個“毛頭”小伙。在談吐中，他關(guān)愛員工之心、回報社會之情，溢于言表。他說：“我是一個共產(chǎn)黨員，我辦廠的目的不僅是為了自己賺錢，還要創(chuàng)造條件讓農(nóng)民有工做，有錢掙，盡快脫貧致富。”他開給員工的工資不僅比同類企業(yè)高出10%左右，還出臺了在廠內(nèi)濟(jì)貧助困，在廠外參與社會公益事業(yè)的舉措。
吉輝公司視員工為親人，在廠內(nèi)建立扶貧濟(jì)困小組，設(shè)立扶貧資金，定期配合村組干部對全廠職工生活情況進(jìn)行調(diào)研，篩選出特困戶定期發(fā)給救濟(jì)金。職工陳高義，上有兩位老人身體不好，需丈夫常年在家照顧，下有讀書的孩子要花錢，家里生活十分困難，施吉會知道后，親自登門慰問和給予資金資助。迄今用于資助特困戶的資金已達(dá)2萬多元。
廠里很多職工來自農(nóng)村，他們離土不忘鄉(xiāng)，務(wù)工不誤農(nóng)。許多人家中都有農(nóng)田需要耕種、收割，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大忙季節(jié)，公司組織職工到勞力特困戶家中幫助搶收搶種，做到務(wù)工、務(wù)農(nóng)兩不誤。為加強(qiáng)情感聯(lián)絡(luò)，企業(yè)特建立了職工生日檔案，讓職工在廠里和在家里一樣，享受到過生日的快樂和幸福。
吉輝公司還十分重視教育和人才培養(yǎng)工作。他們在廠內(nèi)設(shè)立助學(xué)資金，明文規(guī)定：員工中子女考上大學(xué)“一本”的獎勵1000元，考上大學(xué)“二本”的獎勵500元。迄今，已累計發(fā)放獎學(xué)金5000多元。
企業(yè)老總施吉會表示，企業(yè)發(fā)展還要力所能及為社會辦好事，承擔(dān)更多的社會責(zé)任。他們已計劃與縣“紅會”和“慈善總會”聯(lián)系，參與敬老院建設(shè)，讓老人們更好地安度晚年。
這個不起眼的私營企業(yè)，從建廠之初就將以人為本和承擔(dān)社會責(zé)任列入自己的治廠之策，實屬難能可貴。他們的這些善舉，不僅在廠內(nèi)職工中產(chǎn)生了很大的凝聚力，促進(jìn)了生產(chǎn)力發(fā)展，在社會上也受到關(guān)注和贊譽(yù)。現(xiàn)在，洪澤縣老促會已將該廠列為工作聯(lián)系點，為他們排憂解難，并推廣他們這些好的做法；省和淮安市老促會，也在資金上給予支持，使其加快發(fā)展，為帶動更多老區(qū)農(nóng)民加快脫貧奔小康、積極參與社會公益事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。近日，該企業(yè)被中國老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會授予“為老區(qū)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的榮譽(yù)獎杯單位”。